Ríki:
- 1,65% til útfærslu menntunarákvæða frá og með 1. júní 2016.
- Eingreiðsla 1. júní 2017 - 63.000 kr.
- 1. júní 2018 hækka laun um 2%
- 1. febrúar 2019 sérstök eingreiðsla, 70.000 kr. greiðist hverjum starfsmanni miðað við fullt starf og sem er við störf í desember 2018 og er enn í starfi í janúar 2019. Upphæðin greiðist hlutfallslega miðað við starfstíma og starfshlutfall í desember.
- Eingreiðsla 1. ágúst 2019 - 105.000.
- 1. apríl 2019: Laun hækka um 17.000
- 1. apríl 2020: Laun hækka um 18.000
- 1. janúar 2021: Laun hækka um 15.750
- 1. janúar 2022: Laun hækka um 17.250
Reykjavíkurborg:
- 20. febrúar 2017 - Félög utan starfsmats kjósa á milli leiðar A og leiðar B.
- Ný launatafla 1. júní 2017 fyrir félög í starfsmati og 3% hækkun launatöflu fyrir félög utan starfsmats.
- Launatöflu hækkun um 3% 1. júní 2018 fyrir félög í starfsmati.
- Eingreiðsla 1. febrúar 2019 fyrir félög í starfsmati - 58.000 kr.
- Eingreiðsla 1. ágúst 2019 - 105.000.
Samband íslenskra sveitarfélaga:
- Launatöfluhækkun um 3% þann 1. júní 2017.
- Launatöfluhækkun um 3,4% frá 1.júní 2018
- Eingreiðsla 1. maí 2019 - kr. 58.000.
- Eingreiðsla 1. ágúst 2019 - 100.000.
- Eingreiðsla 1. nóvember 2019 - 80.000.
- Eingreiðsla 1. ágúst 2020 - 35.580.
Samtök atvinnulífsins (SA) – almenni vinnumarkaðurinn:
- Laun hækka almennt um 4,5% þann 1. maí 2017.
- Laun hækka almennt um 3% þann 1. maí 2018.
- Maí 2019. Laun hækka í samræmi við lífskjarasamning SA á almenna markaðinum ef vísað er í þann samning í ráðningarsamningi launþega. Á einnig við um orlofsuppbót 2019.
Kjarasamningur við Samtök fyrirtækja í velferðarþjónustu (SFV):
- 1,65% til útfærslu menntunarákvæða frá og með 1. júní 2016.
- Eingreiðsla 1. júní 2017 - 63.000 kr.
Kjarasamningur við Launanefnd Þjóðkirkjunnar:
- Launatöflu hækkun um 4,5% þann 1. júní 2017.
- Launatöflu hækkun um 3,5% þann 1. júní 2018.
Orlofsuppbót |
|||||
Vinnuveitandi/samningur |
2020 |
2019 |
2018 |
2017 |
2016 |
Ríki |
51.000 kr. |
50.000 kr. |
48.000 kr. |
46.500 kr. |
44.500 kr. |
Reykjavíkurborg |
48.000 kr. |
48.000 kr. |
48.000 kr. |
46.500 kr. |
44.500 kr. |
Samband íslenskra sveitarfélaga |
50.450 kr. |
48.000 kr. |
48.000 kr. |
49.000 kr. |
48.000 kr. |
Samtök atvinnulífsins |
51.000 kr. |
51.000 kr. |
48.000 kr. |
46.500 kr. |
44.500 kr. |
Samtök fyrirtækja í velferðarþjónustu |
|
44.500 kr. |
42.000 kr. |
39.500 kr. |
|
Desemberuppbót |
|||||
Vinnuveitandi/samningur |
2020 |
2019 |
2018 |
2017 |
2016 |
Ríki |
94.000 kr. |
92.000 kr. |
89.000 kr. |
86.000 kr. |
82.000 kr. |
Reykjavíkurborg |
103.100 kr. |
97.100 kr. |
97.100 kr. |
94.300 kr. |
90.700 kr. |
Samband íslenskra sveitarfélaga |
118.750 kr. |
115.850 kr. |
113.000 kr. |
103.000 kr. |
100.000 kr. |
Samtök atvinnulífsins |
94.000 kr. |
92.000 kr. |
89.000 kr. |
86.000 kr. |
82.000 kr. |
Samtök fyrirtækja í velferðarþjónustu |
82.000 kr. |
78.000 kr. |
73.600 kr. |