Næstu hækkanir

Ríki:

• 1,65% til útfærslu menntunarákvæða frá og með 1. júní 2016.
• Eingreiðsla 1. júní  2017 - 63.000 kr.
• 1. júní 2018 hækka laun um 2%
• 1. febrúar 2019 sérstök eingreiðsla, 70.000 kr. greiðist hverjum starfsmanni miðað við fullt starf og sem er við störf í desember 2018 og er enn í starfi í janúar 2019. Upphæðin greiðist hlutfallslega miðað við starfstíma og starfshlutfall í desember.
• Eingreiðsla 1. ágúst 2019 - 105.000.
• 1. apríl 2019: Laun hækka um 17.000
• 1. apríl 2020: Laun hækka um 18.000
• 1. janúar 2021: Laun hækka um 15.750
• 1. janúar 2022: Laun hækka um 17.250

Reykjavíkurborg:

• 20. febrúar 2017 - Félög utan starfsmats kjósa á milli leiðar A og leiðar B.
• Ný launatafla 1. júní 2017 fyrir félög í starfsmati og 3% hækkun launatöflu fyrir félög utan starfsmats.
• Launatöflu hækkun um 3% 1. júní 2018 fyrir félög í starfsmati.
• Eingreiðsla 1. febrúar 2019 fyrir félög í starfsmati - 58.000 kr.
• Eingreiðsla 1. ágúst 2019 - 105.000.

Samband íslenskra sveitarfélaga:

• Launatöfluhækkun um 3% þann 1. júní 2017.
• Launatöfluhækkun um 3,4% frá  1.júní 2018
• Eingreiðsla 1. maí 2019 - kr. 58.000.
• Eingreiðsla 1. ágúst 2019 - 100.000.
• Eingreiðsla 1. nóvember 2019 - 80.000.

Samtök atvinnulífsins (SA) – almenni vinnumarkaðurinn:

• Laun hækka almennt um 4,5% þann 1. maí 2017.
• Laun hækka almennt um 3% þann 1. maí 2018.
• Maí 2019. Laun hækka í samræmi við lífskjarasamning SA á almenna markaðinum ef vísað er í þann samning í ráðningarsamningi launþega. Á einnig við um orlofsuppbót 2019.

Kjarasamningur við Samtök fyrirtækja í velferðarþjónustu (SFV):

• 1,65% til útfærslu menntunarákvæða frá og með 1. júní 2016.
• Eingreiðsla 1. júní  2017 - 63.000 kr.

Kjarasamningur við Launanefnd Þjóðkirkjunnar:

• Launatöflu hækkun um 4,5% þann 1. júní 2017.
• Launatöflu hækkun um 3,5% þann 1. júní 2018.