Orlofsuppbót

Orlofsuppbót eftir kjarasamningum

Starfsmašur sem er ķ starfi allt orlofsįriš, 1. maķ til 30. aprķl, fęr greidda orlofsuppbót ķ žśsundum tališ sem hér segir: 

Kjarasamningar/
višsemjandi

2022 2021  2020

 Greitt

 

Rķkiš 53.000 52.000 51.000      1. jśnķ
Reykjavķkurborg 53.000 52.000 51.000      1. jśnķ
Samband ķsl. sveitarfélaga 53.000 51.700 50.450      1. maķ
Launanefnd žjóškirkjunnar            1. jśnķ   
Samtök atvinnulķfsins 53.000 52.000 51.000      1. jśnķ
Rķkisśtvarpiš     39.500      1. jśnķ
RARIK ohf/ SA     28.700      1. jśnķ
Orkuveita Reykjavķkur     28.700      1. jśnķ

 

 

Starfsmašur ķ hlutastarfi eša sem starfar hluta įrs fęr greidda orlofsuppbót ķ samręmi viš starfshlutfall eša starfstķma.

Hafi starfsmašur lįtiš af störfum į orlofsįrinu vegna aldurs eša eftir a.m.k. 3ja mįnaša (13 vikna) samfellt starf į orlofsįrinu skal hann fį greidda orlofsuppbót hlutfallslega mišaš viš unninn tķma og starfshlutfall.  Sama gildir ef starfsmašur var frį störfum vegna veikinda eftir aš greišsluskyldu vinnuveitanda lżkur eša vegna fęšingarorlofs allt aš 6 mįnušum. 

Svęši