UmrŠ­an

VinnutÝmi hßskˇlafˇlks og skrifstofufˇlks ß almennum vinnumarka­i samrŠmdur

═ vikunni var skrifa­ undir samkomulag um breytingu ß kjarasamningi SA og nokkurra a­ildarfÚlaga BHM. Me­ breytingunum eru vinnutÝmaßkvŠ­i kjarasamningsins a­l÷gu­ a­ vinnutÝmaßkvŠ­um kjarasamninga skrifstofufˇlks ß almennum vinnumarka­i en Ý framkvŠmd hefur dagvinnutÝmi vÝ­a veri­ samrŠmdur milli ■eirra starfsmanna sem starfa eftir kjarasamningi ■essum og ■eirra sem starfa eftir kjarasamningum skrifstofufˇlks.

VinnutÝmastytting kemur einungis til framkvŠmda ■ar sem virkur vinnutÝmi (sß tÝmi sem starfsma­ur er vi­ st÷rf) er lengri en 35,5 stundir a­ jafna­i ß viku. NeysluhlÚ og ÷nnur hlÚ frß vinnu vegna řmiss konar persˇnulegra erinda teljast ekki til virks vinnutÝma Ý ■essu sambandi. VinnutÝmastyttingin ß a­ koma til framkvŠmda, ■ar sem vi­ ß, eigi sÝ­ar en 1. mars n.k.

Margir stjˇrnendur og sÚrfrŠ­ingar hafa alla jafna t÷luvert svigr˙m til a­ skipuleggja vinnutÝma sinn og eru fyrst og fremst rß­nir til a­ sinna tilteknum verkefnumáog fß fyrir ■a­ f÷st mßna­arlaun.áYfirvinna eráoft innifalin Ý mßna­arlaunum og/e­aávinnutÝmi sveigjanlegur.áRÚtt er a­ samtal eigi sÚr sta­ ■ar sem svo hßttar tiláumábŠtta nřtingu vinnutÝmaágegnástyttri vi­veruásvoásamrŠma megi betur atvinnu- og fj÷lskyldulÝf.ááá


SvŠ­i